Via het werk aangeboden leefstijlinterventies hebben een positieve invloed op het bevorderen van een gezonde leefstijl, maar de effecten in de beste interventies zijn klein en bovendien is er beperkt bewijs dat leefstijlinterventies werkgerelateerde uitkomsten zoals arbeidsparticipatie of arbeidsproductiviteit verbeteren. Integratie van leefstijlinterventies in een op het werk gericht preventief medisch onderzoek biedt de beste voorwaarden voor een effectieve aanpak.

Het programma is als volgt:

• We beginnen met het bespreken van leefstijl interventies in het bedrijf. In het algemeen, en we bespreken interventies op bedrijfsniveau. En de ervaringen die de spreker heeft met de door hem begeleide bedrijfsprogramma’s.
• Na de pauze gaan we aan de slag met leefstijl interventies op individueel niveau, en we gaan ook een korte oefening doen, wat betreft de omgang met een individuele medewerker, en het motiveren.

Leerdoelen

Degene die de nascholing Leefstijlinterventie door de bedrijfsarts heeft gevolgd:

• Kent de mogelijkheden en onmogelijkheden van leefstijlinterventies in het bedrijf.
• Kent de mogelijkheden die de bedrijfsarts heeft
• Heeft kennisgenomen van een ‘’best practice’’ in een bedrijf.
• Weet hoe je als bedrijfsarts leefstijl bespreekbaar kan maken.
• Kent de techniek van motiverende gespreksvoering

Aanbevolen literatuur:

Motiveren kun je leren – Pauline Dekker & Wanda de Kanter